221. مدیریت استعداد
پدیدآورنده : / ویرایش شده بوسیله سوزان هرنر,عنوان اصلی: .[Talent management in hospitality and tourism , c [2017,هورنر,Horner
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Chamran University (Khuzestan)
موضوع : صنعت مهمانداری,گردشگری,گردشگری, -- مدیریت کارمندان, -- مدیریت کارمندان و کارکنان, -- مدیریت,a01,a03,a02
رده :
TX
۹۱۱
/
۳
/
م
۴۳،
ه
۹
222. مديريت استعداد
پدیدآورنده : / ويرايش [صحيح گردآوري] شده به وسيله سوزان هرنر,عنوان اصلي: [2017] Talent management in hospitality and tourism, C,هورنر,Horner
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Men (Khorasan Razavi)
موضوع : صنعت مهمانداري -- مديريت کارمندان,گردشگري -- مديريت کارمندان و کارکنان,گردشگري -- مديريت
رده :
۶۴۷
/
۹۴۰ ۶۸۳
ه
۸۱۱
م
223. مديريت استعداد
پدیدآورنده : / ويرايش [صحيح گردآوري] شده به وسيله سوزان هرنر,عنوان اصلي: [2017] Talent management in hospitality and tourism, C,هورنر,Horner
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : صنعت مهمانداري -- مديريت کارمندان,گردشگري -- مديريت کارمندان و کارکنان,گردشگري -- مديريت
رده :
۶۴۷
/
۹۴۰ ۶۸۳
ه
۸۱۱
م
224. مدیریت استعداد:: مدیریت منابع انسانی پیشرفته در گردشگری و مهمان نوازی (۱)
پدیدآورنده : هورنر، سوزان Horner, Susan ۱۹۵۶ - م
کتابخانه: Central Library and Documentation Center (Semnan)
موضوع : صنعت مهمانداری -- مدیریت کارمندان,ndustryB Hospitality -- management Personnel,گردشگری -- مدیریت کارمندان و کارکنان,ourismB -- management Personnel,گردشگری -- مدیریت,ourismB -- Management
رده :
TX
۹۱۱
/
۳
/
ه
۹
م
۴۳ ۱۳۹۷
225. مدیریت استعداد: مدیریت منابع انسانی پیشرفته در گردشگری و مهمان نوازی (۱)
پدیدآورنده : / ویرایش شده بوسیله سوزان هرنر مترجمان مسلم باقری، علی‌اصغر مباشری,Talent management in hospitality and tourism , c ]2017].
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : صنعت مهمانداری -- مدیریت کارمندان,Personnel management -- Hospitality industry,گردشگری -- مدیریت کارمندان و کارکنان,Personnel management -- Tourism,گردشگری -- مدیریت,Management -- Tourism
رده :
TX
۹۱۱
/
۳
/
م
۴۳
ه
۹ ۱۳۹۷
226. مدیریت استعداد: مدیریت منابع انسانی پیشرفته در گردشگری و مهمان نوازی (۱)
پدیدآورنده : هورنر، سوزان، ۱۹۵۶ - م
کتابخانه: The library, the center of scientific documents and research institutes of the hawzeh and university (Qom)
موضوع : مدیریت کارمندان صنعت مهمانداری,مدیریت کارمندان و کارکنان گردشگری,مدیریت گردشگری
رده :
TX
۹۱۱
/
۳
/
م
۴۳
هـ
۹ ۱۳۹
7
227. مديريت استعداد نسل آينده
پدیدآورنده : / آندرس هاتوم,عنوان اصلي:Next generation talent management : talent management...,c2010 .,هاتوم,Hatum
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : کارمندان -- گزينش و استخدام,کارمندان -- ابقا,کارکنان -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۳
ه
۱۴۲
م
228. مدیریت استعدادها
پدیدآورنده : / ترجمه حسین علیان‌عطا‌‌آبادی ، نوگل سیاح.,عنوان اصلی : Harvard business review on talent management,c2008.
کتابخانه: Central Library and Archive Center of shahid Beheshti University (Tehran)
موضوع : کارکنان,کارمندان,نیروی انسانی, -- مدیریت,-- استخدام, -- مدیریت
رده :
۶۵۸
/
۳
م
۳۹۷ ۱۳۸۹
229. مدیریت افراد
پدیدآورنده : ]انتشا‌رات ها‌روارد[؛ ترجمه‌ی غزال سعیدفر
کتابخانه: The library, the center of scientific documents and research institutes of the hawzeh and university (Qom)
موضوع : مقا‌له‌ها و خطا‌به‌ها کارمندان - سرپرستی,مقا‌له‌ها و خطا‌به‌ها مدیریت,مقا‌له‌ها و خطا‌به‌ها کارکنان -- مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۱۲
/
م
۴ ۱۳۹۶
230. مدیریت امور کارکنان و منابع انسانی
پدیدآورنده : / نویسندگان شیمون ال. دولان، رندال اس. شولر,عنوان اصلی : Personnel and human resource management,دولان,Dolan
کتابخانه: Library of Islamic Encyclopedia Foundation (Tehran)
موضوع : کارمندان, -- مدیریت,کارمندان -- سلامت‌پروری,حقوق کارمندان -- قوانین و مقررات ,کارکنان -- ارزشیابی,ارزشیابی عملکرد کارمندان
رده :
HF
۵۵۴۹
/
د
۹
م
۴
231. مديريت امور كاركنان و منابع انساني
پدیدآورنده : شيمون ال . دولان ... [ و ديگران] ، ترجمه محمد علي طوسي و محمد صائبي
کتابخانه: Library of Faculty Physical Education and Sport Sciences University of Tehran (Tehran)
موضوع : كارمندان ـ مديريت,سازمان ـ - مديريت ـ امور كاركنان
رده :
HF
5549
.
م
4
1378
232. مدیریت امیدواری در سرمایه های انسانی با بن مایه هدف گذاری
پدیدآورنده : سلطانی ،ایرج
کتابخانه: Vali Asr University Central Library (Kerman)
موضوع : امید,Hope,هدف و هدف گزینی )روان شناسی(,Goal )Psychology(,هدف گزینی در مدیریت کارمندان و کارکنان,Goal setting in personnel management,سرمایه انسانی,Human capital
رده :
HM
1106
/
س
8
م
4
1400
233. مدیریت امیدواری در سرمایه های انسانی با بن مایه هدف گذاری
پدیدآورنده : /تالیف ایرج سلطانی.,پشت جلد به انگلیسی:Iraj Soltani. Hopefulness management in human capitals with goal setting theme,سلطانی
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : امید,Hope,هدف و هدف‌گزینی (روانشناسی),Goal (Psychology),هدف‌گزینی در مدیریت کارمندان و کارکنان,Goal setting in personnel management,سرمایه انسانی,Human capital, -- جنبه‌های اجتماعی, -- Social aspects, -- جنبه‌های روانشناسی, -- Psychological aspects,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04
رده :
HM
۱۱۰۶
/
س
۸
م
۴ ۱۳۹۹
234. مدیریت امیدواری در سرمایه‌های انسانی با بن‌مایه هدف‌گذاری
پدیدآورنده : /تالیف: ایرج سلطانی.,عنوان پشت جلد به انگلیسی: Hopefulness Management in Human Capitals...,سلطانی
کتابخانه: Central library of medical university of Isfahan (Esfahan)
موضوع : امید,Hope,هدف و هدف‌گزینی (روانشناسی),Goal (Psychology),هدف‌گزینی در مدیریت کارمندان و کارکنان,Goal setting in personnel management,سرمایه انسانی,Human capital, -- جنبه‌های اجتماعی, -- Social aspects, -- جنبه‌های روانشناسی, -- Psychological aspects,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04
رده :
HM
۱۱۰۶
/
س
۸
م
۴ ۱۳۹۹
235. مديريت ايده‌ها، مديريت نظام پيشنهادها مديريت مشارکتي
پدیدآورنده : / پديدآورنده احمد عليمحمدي,عليمحمدي
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت -- مشارکت کارکنان,مديريت -- ايران -- مشارکت کارمندان,نظام پيشنهادها
رده :
۶۵۸
/
۳۱۵۲
ع
۸۶۶
م
236. مديريت بر مبناي دستاورد با رويکرد هدف‌گرايي و نتيجه‌گرايي
پدیدآورنده : / غلامرضا خاکي,خاکي
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : هدف‌گزيني در مديريت کارمندان و کارکنان,هدف و هدف‌گزيني (روان‌شناسي)
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
خ
۱۸۸
م
237. مدیریت بر مبنا‌ی دستاورد با رویکرد هدف‌گرایی و نتیجه‌گرایی
پدیدآورنده : غلامرضا خا‌کی
کتابخانه: Publishing Library of Samt (Tehran)
موضوع : هدف‌گزینی در مدیریت کارمندان و کارکنان,Goal setting in personnel management,هدف و هدف‌گزینی‌خ(روانشناسی),)Goal )Psychology
رده :
HF
۵۵۴۹،
/
۵
/
ه
۴،
خ
۲ ۱۳۹۷
238. مديريت بر مبناي دستاورد با رويکرد هدف‌گرايي و نتيجه‌گرايي
پدیدآورنده : / غلامرضا خاکي,خاکي
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : هدف‌گزيني در مديريت کارمندان و کارکنان,هدف و هدف‌گزيني (روان‌شناسي)
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
خ
۱۸۸
م
239. مديريت بر مبناي دستاورد با رويکرد هدف‌گرايي و نتيجه‌گرايي
پدیدآورنده : / غلامرضا خاکي,خاکي
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)
موضوع : هدف‌گزيني در مديريت کارمندان و کارکنان,هدف و هدف‌گزيني (روان‌شناسي)
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
خ
۱۸۸
م
240. مديريت بر مبناي دستاورد با رويکرد هدف‌گرايي و نتيجه‌گرايي
پدیدآورنده : / غلامرضا خاکي,خاکي
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (Khorasan Razavi)
موضوع : هدف‌گزيني در مديريت کارمندان و کارکنان,هدف و هدف‌گزيني (روان‌شناسي)
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
خ
۱۸۸
م
